Wirtschaftsprüfer stehen derzeit unter einem enormen regulatorischen Druck immer neue Berichtspflichten von Unternehmen zu prüfen. Gleichzeitig wird erwartet, dass die Prüfung immer tiefer und detaillierter stattfindet und dem Prüfer nichts entgeht. Für die Branche kommen immer weiter verschärfte gesetzliche Haftungspflichten hinzu, was es zunehmen schwieriger macht wirtschaftlich und ohne erhöhtes persönliches Haftungsrisiko Prüfungsaufträge zu bearbeiten.
In diese schwierige regulatorische Entwicklung kommt ein immer schlimmerer Fachkräftemangel hinzu. Gem. einer Erhebung der FAZ aus dem Jahr 2022 sind über 33% der Wirtschaftsprüfer älter als 60 Jahre und 75,3% der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften leiden unter akutem Fachkräftemangel. Hinzu kommt, dass die Ausbildungszeiten neuer Wirtschaftsprüfer selbst nach abgeschlossenem Studium noch Jahre erfordert und daher sehr lange ist.
Die AUDAVIS-Plattform vereint Datenanalyse, KI und Branchenexpertise, um Wirtschaftsprüfern über den gesamten und Prüfungsprozess zu Co-pilotieren. Dabei übernimmt AUDAVIS automatisiert die Aufbereitung und KI-gestützte Vorbeurteilung komplexer ERP- und Buchhaltungsdaten, womit Abschlussprüfer bis zu 60% der Arbeitszeit einsparen können – gerade in Zeiten des gravierenden Fachkräftemangels in der Branche ein echter Game Changer. Daneben sorgt AUDAVIS statt der bisher oft eingesetzten statistischen Stichprobenverfahren auf eine Vollprüfung aller Buchhaltungsdaten und identifiziert besonders auffällige Transaktionen, damit die Prüfer hier tiefer einsteigen und ihre fachliche Expertise zielgerichtet und wirkungsvoll entfalten können. Damit reduziert AUDAVIS das Haftungsrisiko, einen besonders schweren Fehler in den Finanzdaten zu übersehen erheblich.
Darüber hinaus wird AUDAVIS im zweiten Evolutionsschritt auch für Unternehmen als kontinuierliche interne Revisionstätigkeiten (Continuous Auditing) für CFOs und die Interne Revision interessant werden.
Otrek Wilke
