Mit AtWize setzen wir dem Fachkräftemangel etwas entgegen. Unternehmen haben bei der Besetzung, insbesondere bei Sondereinsätzen (kurzfristiger Ausfall im Team, Sondersituation eines Projektes) eine Herausforderung, geeignete vor allem erfahrene Fachleute zu finden. Auf der Plattform AtWize bringen wir diese Unternehmen mit Senior Experts, erfahrene Ü50 und altersbedingt Ausgeschiedene, die weiterarbeiten wollen, zusammen.
Mit KI-gestützten Tools machen wir es Senior Experts einfach, sich zu registrieren und das Matching erfasst die gesamte Erfahrung der Senior Experts, die erstmals Transparenz für ihren Markt bekommen. Unternehmen zahlen Vermittlungsgebühren und Senior Experts einen Abo-Beitrag für Mehrwertdienste.
