Laut einer Umfrage von Personio verbringen 45 Prozent der für die Gehaltsabrechnung Verantwortlichen mindestens drei volle Arbeitstage pro Monat damit, die Abrechnung vorzubereiten, Änderungen zu prüfen oder Fehler zu korrigieren. Fast zwei Drittel der Befragten sind regelmäßig mit Problemen wie falschen Berechnungen oder versäumten Fristen konfrontiert. Erstaunliche 44 Prozent geben an, dass Mitarbeitende mehrfach pro Jahr fehlerhafte Abrechnungen beanstanden.
Das neue Produkt des Münchner Unternehmens will die Gehaltsabrechnung für kleine und mittelständische Unternehmen vereinfachen. Nach Angaben des Unternehmens handelt es sich um die erste Lohn- und Gehaltsabrechnung in Echtzeit. So sollen die Daten kontinuierlich validiert werden und Abrechnungen in Echtzeit zur Vorschau zur Verfügung stehen. Die Lösung soll dafür sorgen, dass Entgeltdaten auf Anhieb korrekt sind und jederzeit rechtskonform abgerechnet werden können. Maria Angelidou-Smith, Chief Product and Technology Officer von Personio, sagt:
„Mit Personio Payroll bieten wir eine Lösung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung an, die tief in unsere HR-Software integriert ist: Payroll und HR aus einem Guss. Die Zusammenführung minimiert den Zeitaufwand erheblich, der für manuelle Berechnungen, doppelte Kontrollen und händischen Datentransfer aufgewendet wird. Das reduziert die Fehleranfälligkeit und steigert die Effizienz in HR-Teams, was in wirtschaftlich angespannten Zeiten wichtiger denn je ist.”
„Mit Personio Payroll denken wir Lohn- und Gehaltsabrechnung neu“
Während des Gehaltsabrechnungsprozesses werden die Daten mit der Personio-HR-Software abgeglichen, Fehler werden in Echtzeit angezeigt. Die Gehaltsabrechnung soll so in Minuten statt in Tagen abgeschlossen werden. Hanno Renner, Mitgründer und CEO von Personio, sagt:
„Mit Personio Payroll denken wir Lohn- und Gehaltsabrechnung neu. Der Launch ist ein bedeutender Meilenstein in unserer Entwicklung als Unternehmen: Mit der ersten Lohnabrechnung in Echtzeit adressieren wir die Bedürfnisse von KMUs, basierend auf den Wünschen unserer Kunden, und gestalten Payroll, wie sie sein sollte: Präzise und einfach.”
Die neue Lösung ist derzeit noch im Early-Access-Programm und soll dieses Jahr regulär verfügbar werden.
