Für die Erstellung des Rankings, wo es sich am besten arbeiten lässt, wurden unter anderem Firmenbewertungen populärer Bewertungsportale, mögliche Arbeitschancen und finanzielle Kennzahlen wie die Lebenshaltungskosten und durchschnittliche Gehälter verglichen.
München und Düsseldorf kommen in dem Vergleich auf dasselbe Ergebnis und teilen sich den ersten Platz. München erreicht im Bereich Unternehmenskultur mit Abstand die besten Werte. Dafür ermitteln die AutorInnen der Untersuchung aber auch die höchsten Lebenshaltungskosten für die bayerische Landeshauptstadt.
Arbeiten in München: „Höhere Lebenshaltungskosten in einer Stadt mit hohem Freizeitwert“
Hinter München und Düsseldorf folgen im Ranking Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Erlangen, Darmstadt und Köln. Berlin kommt auf den neunten Rang vor Bremen. Im Rahmen der Untersuchung wurden Vertreter von Arbeitgebern befragt. Sandra Weiß, Abteilungsleiterin Personal Management bei Swiss Life in München, wird mit den Worten zitiert:
„Eine Vielzahl an offenen Stellen macht München zu einem attraktiven Arbeitsmarkt. Arbeitnehmer können sich innerhalb eines großen Angebots für ihre Wunschstelle entscheiden. Deswegen ist es für Unternehmen in München essenziell wichtig, einen großen Wert auf die Unternehmenskultur zu legen und sich dadurch von anderen Unternehmen zu differenzieren. Bei Swiss Life spielt unsere Unternehmenskultur eine große Rolle und das ist in allen Bereichen spür- und erlebbar. Eine gute Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander und ein facettenreiches Angebot für die persönliche Work-Life-Balance bieten sicherlich einen attraktiven Ausgleich für höhere Lebenshaltungskosten in einer Stadt und Region mit hohem Freizeitwert.“
